第三百九十七章 奉獻和利益

8部漫畫單行本的銷量，堪稱史無前例的爆紅！
而這樣的優秀成績，也正好被從中.央美術學院和華國美術學院而來的學生們看到。
來香江還在適應的階段呢，就看到聽到的都是麒麟文化的漫畫單行本攻陷亞洲幾乎所有國家的消息，這些畢業的或者沒有畢業的學生們，無不是對自己即將入職的這家公司，充滿了尊敬和向往。
人都是希望往上走的。
工作的地方也是壹樣。
誰不願意自己能在壹個世界500強裏面工作呢？
這樣就算是辛苦壹點，但能享受到更好的薪水待遇，能擁有更多的崇拜和羨慕，能有著更多的追求……這樣的成就，遠遠比辛苦勞累要重要得多。
許多時候，不是人不肯去努力，而是他們看不到成功的方向。
壹旦給予他們光明未來的指引，相信有許多人是願意去奮鬥的。
這些剛剛從內地出來的大學生們，都有著非常好的專業素養，也有著別人沒有的見識——美術學院裏面，驚世駭俗的東西多了去了，但人家那叫做藝術。
但他們這還是第壹次來到如此繁華的大都市。
不要笑。
相比起現在的香江，就算是華京滬海臨安這樣的城市，也是落後許多的。
否則怎麽會有那麽多人願意到香江來討生活？
剛剛來的這幾天，樂易鈴都讓他們的老前輩們，也就是那些美術師和編劇們，帶著他們在香江街頭四處閑逛，吃吃喝喝的，順便買點東西，讓他們對這壹切新奇的事物有更多的了解。
香江的繁華已經夠讓他們吃驚和興奮的了，這幾天在街頭巷尾，在各個報刊雜誌和電視新聞裏面，都能聽到關於麒麟文化的新聞，關於大家對麒麟文化的贊賞和誇獎，就更使得這群學生們心有榮焉。
再加上樂易鈴跟他們詳細的講解了麒麟文化有限公司的各種制度，尤其是薪水福利方面，壹群學生們眼睛都在發光，恨不得馬上就加入工作的行列，也好早點掙錢，成為在香江生活的人上人。
滬海美術電影制片廠在這邊的負責人常桄希知道，這18個半大的孩子，就是麒麟文化給自己公司培養的壹群精英，現在跟著他們這些上美廠的老人們學習，以求在三五年之後，能自己獨當壹面，成為麒麟文化的頂梁柱。
但常桄希並沒有覺得殷俊這麽做有什麽不對。
外人始終不能和自己人比較的。
除非是滬海美術電影制片廠和麒麟文化合並了，否則遲早有壹天，雙方的合作關系會有改變。
但很顯然，滬海美術電影制片廠是不可能和麒麟文化合並的，所以他們為了未來著想，提前培養自己的專業人才，也是無可厚非的。
可常桄希也同樣有自信，滬海美術電影制片廠的深厚底蘊，絕對不是這群半大的孩子三五年就能學會的，他們想要超越滬海美術電影制片廠的功底，沒有十年八年，是想都不要想。
再則，如果加上了滬海美術電影制片廠的動畫制作功底的話，那這個年限還得再增加幾年。
況且不僅僅他們會進步，滬海美術電影制片廠的人員，在麒麟文化這麽不停的工作，自己也會進步，也會給廠裏帶來更多的發展機會。
還有因為和麒麟文化合作，滬海美術電影制片廠每年能獲得數百萬港幣的發展資金，有了這些資金去購買器材和加入制作動畫片的預算裏面，對於廠裏的整個良性發展，是有著非常積極的作用的。
因此，常桄希和壹群滬海美術電影制片廠的老人們，紛紛都準備認真的教導這群孩子們。
不得不說，老壹輩的這些藝術家們，私心也是很少的，他們通常都希望能更多的培養新壹代人才出來，而不是說，我培養壹個人才能賺多少錢之類的。
他們如果是這麽的人，也不會同意40%的薪水都上交給廠裏了——那幾個被挖角的原上美廠的精英們，可是拿的100%的薪水。
就算是最近漫畫暢銷的分紅，他們也拿了20%給廠裏，並且即將到來的單行本分紅，也同樣是如此。
這樣的奉獻精神，也只有這個年代才能殘存壹點，真正盛行的是在五六十年代，七八十年代只能是殘存。
到了90年代以後，這樣的奉獻就會被人罵做白癡了，也因此，華國再也沒有了工匠精神，有的只是壹個又壹個可以替換的農民工。
想到了即將到來的單行本獎金分紅，還有這個月應有的漫畫周刊獎金分紅，饒是常桄希不愛金錢，也忍不住有些目眩神搖。
上壹次《麒麟周刊》分紅下來的時候，動漫工作室的職員們每人拿了10000。
據說這壹個月，因為銷量再次上漲到了800萬冊，所以分紅會提高到12000元。
單行本也是壹樣，第壹集就各賣了160萬冊出去，分紅因此也會有6000塊上下。
雖然因為單行本是兩個月發行壹次，分紅只有兩個月才有壹次，但這樣加起來的話，壹個月15000塊的獎金分紅，可是比他們的薪水高出了兩三倍！
而在動漫工作室這邊，吃和住都是不用錢的，每人壹個單間不說，而且還隨便妳隨時去吃喝東西，中式的、日式的，甚至是西餐都有。
平日裏兩三個月能輪流回去壹趟，需要買不少的東西回去送給家人和親朋好友，除開了這壹筆的開支，算下來壹年他們能存15萬上下！
拿到滬海的打樁模子那裏去兌換，換算成人民幣能比外匯牌價高不少，至少也是7萬5000塊。
現在內地的人工資是多少？
他們上美廠的平均工資也不過是50塊，常桄希這樣的副主任也不過是75塊，壹年存下來的錢足夠83年的工資了！
幹三年回去的話，這輩子都不需要工作了！
而其實在這邊的幾十個滬海美術電影制片廠的精英們，現在都巴不得壹輩子在這裏工作。
他們已經知道了，香江人壹個月的平均薪水也不過是1100塊上下，高壹點的中環白領們也才2000多，像是他們這樣工資加獎金壹個月能拿17000左右的，也只有那些老外和大公司的金領了。
如果能在香江拿這麽高的薪水，就算香江的房價非常貴，辛苦個兩三年，也能買個兩室壹廳的房子，然後把老婆（老公）和孩子們接過來，生活在這物質豐富、各種娛樂眾多、醫療衛生情況都很好的現代化都市，那就太好了！
但是很可惜，之前滬海美術電影制片廠和麒麟文化有限公司的合同上面，就寫好了他們只能在香江工作三年，三年之後必須要回到滬海去。
這就讓不少的人心裏有些惆悵，說是略微不滿也不為過。
在這個年代，大部分的人在來到了香江生活壹段時間之後，都不會想著回到貧窮落後的內地的，魏小範這樣的只能算是奇葩，找不到幾個。
特別是那些還沒有結婚的年輕人們，沒有什麽牽掛的，自然就更願意留在香江。
常桄希知道他們的心思，心中憂慮的同時，也不知道怎麽去勸說他們。
三年的期限是嚴錠憲定死了的，誰也沒有辦法去改變。
他們這些人想要留在香江，但下壹批該輪到的精英們，可是眼巴巴的等著呢！
除了幾千塊的超高工資之外，他們還領了比工資高幾倍的獎金分紅，這個消息其實在10月初就被回家探親的壹群精英們說了出去。
這下子妳說，誰不眼紅啊？
之前兩三千塊，那還穩得住，甚至這裏面還有40%是要上繳廠裏的。
但這獎金分紅不壹樣啊，只用上繳給廠裏20%，80%都是自己得啊，算下來得多少了？壹年幾十萬啊！
遇到這樣的情況，就連幾個老領導都有些坐不住，商量著是不是再把這個獎金的分成比例提高壹點，多給廠裏爭取壹些？
對此嚴錠憲還是堅持了之前的看法，因為這事兒是大家廠裏領導壹起決定的，那麽就不要現在看著別人領多了，就眼紅了。
他們是付出了自己的勞動的，壹周基本上就沒有什麽休息的時間，還日夜顛倒，絞盡腦汁的畫圖，這些別人都視而不見，只看見他們賺了錢。
最後，特老和幾位萬老爺子壹起拍板，決定支持嚴錠憲，這才把分紅的事情按了下來。
可是這三年的期限，卻是已經考量在改變了。
有消息講，許多人覺得兩年壹個循環要好得多，這樣能讓更多的人才得到鍛煉……事實上白癡都知道，總不能讓妳壹個人賺錢吧？三年太久，也賺得太多，這樣有些人輪五次都不壹定輪得到，那時候是十五年過後了，麒麟文化倒閉沒有都說不定。
因為牽涉到了自己的利益，所以這股子的言論，形成了很強大的力量，大到了萬老爺子們和特老都有點壓不住的情況。
也幸好殷俊這邊遵守和滬海美術電影制片廠的合約，沒有再叫魏小範去挖人，否則現在起碼五六十個滬海美術電影制片廠的人，都得直接辭職來香江的了。
那時候，整個滬海美術電影制片廠就真的是要分崩離析了！
說起這個魏小範，常桄希還真是覺得有趣。
明明是壹個香江超壹流的巨星，還偏偏不願意在香江過舒服日子，而是選擇了功成身退，回到華京去陪父母，順便結婚生子，準備老婆孩子熱炕頭了。
這樣不愛名利不愛金錢的人，常桄希還是第壹次看到！
說不得，等到春節回去過年的時候，常桄希還想找他吃頓飯，大家再談壹談的。
本來過年常桄希是想要值守在麒麟文化的，可因為廠子裏壹群人鬧得沸沸揚揚，廠裏的領導非要讓他回去，好好的策劃壹番怎麽辦，然後他們才能最終做好決定。
回去之前，常桄希還得找壹找殷俊，試探壹下他的口風，然後才好回去制定對策。
有著這麽多的麻煩事，常桄希有時候還真的覺得，自己只做壹個簡簡單單的美術師，應該是挺逍遙自在的吧！